在新乡市利菲尔特滤器股份有限公司的百日冲刺行动中，各部门紧密配合，协同作战，为公司的发展贡献着自己的力量。
采购部门积极与供应商沟通协调，确保原材料的及时供应。他们严格把控原材料的质量关，选择优质的供应商，为生产部门提供了可靠的物资保障。同时，采购部门还通过优化采购流程、降低采购成本等方式，为公司节约了大量的资金。
财务部门加强了对公司财务的管理和监督，确保公司资金的安全和合理使用。他们制定了科学合理的财务预算和资金计划，为公司的发展提供了有力的资金支持。同时，财务部门还积极与银行等金融机构沟通协调，争取更多的融资渠道，为公司的发展提供了资金保障。
人力资源部门加强了对员工的管理和培训，为公司的发展提供了人才支持。他们制定了科学合理的人力资源管理制度，加强了对员工的绩效考核和激励机制，提高了员工的工作积极性和创造性。同时，人力资源部门还积极开展员工培训和职业发展规划，为员工的成长和发展提供了广阔的空间。
利菲尔特滤器股份有限公司的百日冲刺行动是一场全员参与的攻坚战。在这场战斗中，各部门紧密配合，协同作战，形成了强大的合力。相信在全体员工的共同努力下，公司一定能够实现既定目标，创造更加辉煌的业绩。
